Als Teamleiter war mir die eigenständige Arbeitsweise in den Teams immer das größte Anliegen. Nur so lässt sich heute eine effiziente Zusammenarbeit gestalten. Dazu braucht es neben der allgemeinen Methodenkompetenz auch Werkzeuge, die die eigene oder die Projekt-Arbeit strukturieren. So schafft man gemeinsam mehr Freiraum für die Entfaltung von kreativem Potenzial und einen positiven Team-Spirit.